明星園が大切にしていること
1つは、介護のしごとに携わり続けるために必要な「技術」です。適切な介護技術は、その方の生き方をお手伝いする下支えとなり、私たちの身を守る術となります。経験や知識を蓄え、その実である資格取得を目指す職員を育てています。
2つは、職員一人ひとりが持つ「感性」です。その方から発せられるメッセージを感じる（気がつく）力、感じたメッセージを理解する力、理解したことを表現（形に）する力。これはただ単純に経験や学習で身につくものではなく、かといって何もしないで輝き続けることもないでしょう。介護は人と人との絶え間ない触れ合いです。その絶え間ない触れ合いの一コマ一コマから、その方の願い、想い、感情を、私たち一人ひとりが持っている感性ですくい、受け止め、介護という場面で表現していく。その繰り返しによって感性は磨かれ、輝き、明星園の目指している介護のプロフェッショナルに近づいていくのです。私たちは、福祉というしごと、介護というしごとに誇りをもっています。
人が生きるということに、こんなにも深く関わり、こんなにも強く想いを寄せ合えるということの素晴らしさを、知っているからです。ここにいなければ、出会えなかっただろう自分と出会い、そんな自分と向き合う瞬間を迎えるたびに、一歩、また一歩と、成長し、育てられていくのです。
キャリア・デザイン
先輩の声
白川明星園特別養護老人ホーム介護主任（13年目）
中井 美樹
グループホームなごみの里伊勢田管理者（16年目）
山﨑 真知子
白川明星園特別養護老人ホームショートステイ育児休業中（14年目）
濵 尚子
白川明星園特別養護老人ホームショートステイ生活相談員（7年目）
水岡 憲治
菟道明星園特別養護老人ホーム介護職員（2年目）
河邉 浩文
白川明星園特別養護老人ホーム介護職員（2年目）
松村 裕貴
中井 美樹所属: 白川明星園特別養護老人ホーム
勤続: 13年目
職種: 介護主任
出身校: 龍谷大学短期大学部
- 新卒採用白川明星園特別養護老人ホーム配属
- 4年目認知症介護実践研修
ユニットリーダー・介護副主任着任 - 6年目認知症介護実践リーダー研修
- 7年目介護支援専門員
- 8年目ユニットケアリーダー・介護主任着任
- 11年目キャラバンメイト養成研修
認定特定行為業務従事者認定 - 12年目介護プロフェッショナルキャリア
段位制度 アセッサー（評価者）登録
この仕事だからこそ感じられる喜びや魅力を伝えたい！
「人の役に立つ仕事に就きたい」と、ここ明星園で介護の仕事を始めて今年で13年目を迎えました。何十年ものそれぞれの人生を積み重ねてこられた、多くのご入居者と接するのがこのお仕事です。新人職員さんには、知識や技術はもちろんのこと、ご入居者と真摯に向き合うなかで、得られる喜びや楽しさ、人の温かさ、つながりなど、この仕事だからこそ感じられる魅力を伝えながら、一緒にお仕事が出来ればと考えています。人が相手であるからこそ難しく、躓くこともあります。そんなときには同じような躓きや失敗を重ねてきた先輩達が、チームでサポートしていく体制を作っています。新人職員さんだからこその発想を大事にして、また他の職員の良さも認め合いながら、ご入居者のみなさんに、「明星園で生活できてよかった」と感じていただけるよう、職員がこの仕事に誇りを持ち、輝いていられるよう、一緒に明星園をよりよいものにしていければと思います。
山﨑 真知子所属: グループホームなごみの里伊勢田
勤続: 16年目
職種: 管理者
出身校: 京都短期大学
- 新卒採用菟道明星園特別養護老人ホーム配属
- 7年目認知症介護実践研修
ユニットケアリーダー研修
介護副主任着任
ナイスライフ伊勢田介護職員移動 - 8年目なごみの里伊勢田介護職員移動
- 9年目なごみの里伊勢田管理者着任
認知症対応型サービス事業管理者研修 - 12年目キャラバンメイト養成研修
- 13年目介護支援専門員
キャリアも出会いもかけがえのない宝物。
私の基礎となっているのは、初めて務めた菟道明星園特別養護老人ホームでの経験が、大半を占めています。当時の上司や先輩から教わったことは、介護の楽しさ難しさ、ご利用者との向き合い方等々。先輩達の後ろ姿を見て、「仕事ってこうやってするんだな」と、未熟な自分という木に枝葉をどんどんつけていったように思います。そこから、ユニットリーダーや副主任を経て、現在はグループホームの管理者の職に就いています。そうやってキャリアアップしてきたものの、上昇志向は強くありません。やはり私は現場での介護の仕事が大好きで、そこを離れては私自身が輝けないと思っています。私はこれから、介護のプロフェッショナルとして実践力を磨き、アウトプットしていく、そんな私でありたい！と思っています。私は周りの人に恵まれてきたと思っています。そんな人たちに出逢う機会をいただいたのは明星園です。自分のキャリアも私を支えてくれる周りの人たちも、かけがえのない私の宝物です。
濵 尚子所属: 白川明星園特別養護老人ホームショートステイ
勤続: 14年目
職種: 育児休業中
出身校: 華頂短期大学
- 新卒採用白川特養ショートステイ配属
- 5年目介護福祉士国家資格取得
介護副主任着任 - 8年目ユニットリーダー研修
- 9年目介護主任着任
- 11年目第一子育児休業
- 12年目復職
- 14年目第二子育児休業中
こ出産・育児を経験。わたしの帰る場所はいつもココにあります！
私自身こんなに長く勤め続けられるとは思っていませんでした。女性だけではないのですが、仕事を続けていくには困難な出来事があります。結婚・出産・子育て・介護等。その中でも出産は女性だけのものです。その出産を経験し、復職して続けられるか不安でしたが、産前産後のお休みの後、育児休業制度を利用し、1年間子育てを経験し復職しました。夜間勤務の免除もあり、仕事を続けて2人目の子どもにも恵まれ、今は2度目の育児休業制度を利用中、再復帰に向けて準備を整えています。家庭では妻であり、母であり、職場では私自身であり続けられます。社会に出ることで、職場の方にも子育ての悩みをきいてもらったりｱﾄﾞﾊﾞｲｽをもらったり。そしてご利用者に子どもの成長を一緒に喜んでもらうことができて嬉しく思っています。
水岡 憲治所属: 白川明星園特別養護老人ホームショートステイ
勤続: 7年目
職種: 生活相談員
出身校: 佛教大学
- 新卒採用白川明星園特別養護老人ホーム
ショートステイ配属 - 5年目京都府立消防学校 自衛消防隊員過程終了
認定特定行為業務従事者認定
認知症介護実践研修 - 6年目生活相談員任命
- 7年目介護福祉士国家資格取得
コミュニケーションを大切に、チャレンジして欲しい！
新人職員さんには、誰とでも積極的に会話ができる人になって欲しいと思っています。福祉の基本はコミュニケーション。ご利用者とお話しする事はもちろん、先輩職員に対しても積極的に話しかけてください。 コミュニケーションは介護職員でも生活相談員でも、職種に関わらず、経験に応じて高めていきたいスキル。生活相談員は、ケアマネジャーやご家族と連携し、ご利用者に安心してサービスを利用していただくための橋渡し役となります。様々な情報を的確に把握し、関係者に伝えていく場面では、コミュニケーション能力は欠かせません。そして、新人職員ならではの、フレッシュさ、慣例にとらわれない、創造性豊かな考え方でいろんなことにチャレンジし、実践していって欲しいと思います。
河邉 浩文所属: 菟道明星園特別養護老人ホーム
勤続: 2年目
職種: 介護職員
出身校: 京都外国語大学
- 中途採用菟道明星園特別養護老人ホーム配属
ひとつひとつの経験が成長につながっていくことを実感中！
介護職としての仕事を通し、日常や他職種ではなかなか経験できないことや学べないこと、日々様々な事を入居者様から学ばせて頂き、日々やりがいを感じています。なかでも深くそれを感じる時は入居者様との別れの場に立ち会った時でした。『別れ』は確かに悲しいものですが、家族様に「ここで最後まで看て頂いて本当に感謝しています。ありがとうございました。」といった言葉をいただいた時は、ここで最期を迎えられたことを何故か嬉しく感じ、この仕事を選んで良かったと心から感じたことを覚えています。それと同時に『人との別れ』を経験できたからこそ、以前よりもより、家族や今周りにいる人達、そして入居者様との関わりを大切にできるようになったこと、優しく接する事ができるようになったことは、一人の人間としても成長できたのではないかと思います。こういった貴重な体験ができるというのも介護職ならではの魅力だと感じます。
松村 裕貴所属: 白川明星園特別養護老人ホーム
勤続: 2年目
職種: 介護職員
出身校: 関西福祉大学
- 新卒採用白川明星園特別養護老人ホーム配属
自分と向き合いながら、いろいろなことを学んでいます！
働きはじめた頃、職場環境に馴染めず、また人間関係で不安になったり、辛く感じたり、悩んだ時期がありました。どうすれば仲間の職員から必要とされ頼ってもらえるのかと考えました。満足に仕事ができない自分自身に焦っていたのかもしれません。そこで積極的に入浴介助をおこなったり、企画を考えたりと、自分にできることを見つけて行動するようにしていきました。そうすることで、自分自身の不安も薄れ、仲間の職員からも認めてもらえるようになりました。夜勤業務は長時間少ないスタッフで対応するので、ナースコール応対も多く、忙しくなると疲労が蓄積してきます。そうすると、ご利用者に対する言葉使いが荒くなったり口調が強くなってしまうことがあります。「こんな口調で話したくない」のに、そうしてしまう自分自身を責め、辛く感じる事もありました。体の疲れが心の余裕を失わせているのだと思い、夜勤業務前は充分な睡眠を取り、焦らずに、ご利用者のペースに合わせて自分が動くことを、心がけるようにしました。自分自身の声掛けや介助に自信がないこともありますが、ご利用者が笑ってくださり、「ありがとう、おおきに」と仰ってくださると、自信になります。そしてその時の声掛けや介助の方法を仲間の職員にも伝達するようにしています。資格取得
-
初任者研修
修了の目安 採用前～1年目
無資格者から技術・理論の初歩を修得する。
学校のカリキュラムや職業訓練などで、就職前に修了される方が殆どです。
明星園では特に転職・中途採用の方の「姿勢」として評価されます。 -
実務者研修
修了の目安 採用前～3年目
初任者研修からのステップアップでは履修時間が短縮されます。介護福祉
士受験には修了が必須となりますので、就職後に履修する場合は、3年目
以内に修了できるよう、事業所でシフト調整を行います。 -
介護福祉士
取得の目安 3年目以降
介護のしごとにおいては、必須といえる国家資格。3年以上の現場経験者で
あれば必ず取得していただきたい資格です。合格に向けて、実技演習など、
先輩スタッフが協力してくれます。プロへの道はここから！ -
社会福祉士
取得の目安 採用前～
福祉について幅広い知識を持ち、ソーシャルワークの実践者として活躍で
きる国家資格です。多くは学校で必須科目を履修し、卒業前に受験します。
職種変更などで、就職後に取得を目指す場合もあります。 -
介護支援専門員
取得の目安 5年目以降
現場で5年以上のキャリアを積むことが受講資格を得るための受験必須条
件です。介護保険制度を理解し、制度内外の社会資源について知識を得る
ことで地域の要支援・要介護者をサポートすることができます。 -
認知症初任者 / 実践者 / リーダー / 指導者 養成研修
取得の目安 1年目～
認知症についての理解を深め、認知症の方への支援について学ぶ研修
です。初任者研修からｽﾀｰﾄして、経験年数とあわせて研修もレベルアップ
させていきます。事業所から推薦された方に受講していただきます。
実践研究交流発表会
「実践研究交流発表会」が、初めて執り行われたのは、平成21年。現在第５回までを終了しています。法人傘下の全事業所を発表対象として、福祉や保育、介護や栄養、そして地域といった、あらゆる分野あらゆる角度から毎年数々の発表が行われ、抄録も発刊されています。福祉の質とモラルの高さ、そして私たちの飽くなき探求と情熱を鼓舞し合う、その臨場感は、まさに宇治明星園の総力を感じる場でもあります。宇治明星園が、この地に何年何十年とかけて、根を張り続けているその木に、脈々と水が流れていることをこの場は証明してくれています。
互助会
宇治明星園の互助会は、資格取得や結婚出産などご祝金等の給付の他、職員同士が所属や職種を超えて親交を深め、良き仲間として交流し、リフレッシュすることを主な目的として活動しています。
活動例 ·······································································································
- ・ お誕生日のお祝い（プレゼント）
- ・ イタリアレストラン（ランチ）
- ・ ユニバーサルスタジオジャパン
- ・ 料亭菊ノ井（ランチ）
- ・ 東山陶芸教室
- ・ 甲子園観戦
- ・ ソフトボール大会（法人）
- ・ 運動会（法人）
- ・ 新歓、忘年会
互助会会長の声 ···············································································································
私たちは『職員の笑顔』を追求し、会員の皆さんに、「笑顔」で過ごしていただける企画つくりに、力を入れています。互助会の活動をきっかけに、名前も知らなかった他部署の職員さんと、笑顔で挨拶ができるようになった！と聞くととても嬉しいですし、やりがいを感じます。全職員を対象としていますので、もちろんパートさんにもご入会いただけます！
白川明星園 互助会会長 小田祥平
見学会・説明会
宇治明星園では、定期的に施設見学・事業説明会を開催しております。
随時、ご希望の日程でもご案内させていただけますが、定期開催へのご参加いただけますと、内容も充実しており、よりご満足していただけるかと思います。
スケジュール例 ··················································································
- その１ オリエンテーション
- その２ 法人の特徴、育成制度やキャリアアップ
- その３ 白川明星園の施設見学
- その４ ランチタイム（ご提供）
- その５ 先輩職員と座談会「明星園×介護×わたし」
- その６ アンケート・終了
漆原 絵美
所 属 : 宇治明星園
白川ケアハウスあさぎり
職 種 : 園長
出身校 : 華頂短期大学
定期開催の多くは、京都府などが主催する福祉職場就職フェアの開催月に行っています。職場選びは施設見学がスタートラインです。一つでも多くの施設を見て、ご自身の感性にフィットする施設を探してみてください。宇治明星園にも是非、お越しくださいね。お待ちしております！
介護体験・インターンシップ
宇治明星園では「どんな介護をしているのか実際に触れてみたい」「介護の道への進路を迷っている」「介護に興味はあるけれど未経験で不安」という方に向けた介護体験やインターンシップの機会をご用意しております。体験場所や内容、期間などはご希望に応じて変更が可能ですので、担当者までお気軽にお問合せください。
スケジュール例 ··················································································
1日目
職員紹介／自己紹介
施設見学／施設概要説明
介助の見学／利用者との交流
ランチタイム／午前中の振り返り
介助の見学／利用者との交流
本日の振り返り／質疑応答
2日目
ミーティングへの参加
介助の見学／利用者との交流
ランチタイム／午前中の振り返り
介助の見学／利用者との交流
本日の振り返り／質疑応答
3日目
ミーティングへの参加／一日の確認
介助の見学／利用者との交流
ランチタイム／午前中の振り返り
法人／事業概要説明
3日間の振り返り
本部 大貴
所 属 : 宇治明星園
白川デイサービスセンター
職 種 : センター長
出身校 : 同志社大学
3日間のインターンでは1-2年目の新人職員も皆さんの担当をさせて頂きます。まだまだ経験の浅い職員だからこそ、自らの成長と重ねて、皆さんにお伝えできることもありますので、その熱い想いをぜひ聞いてみて下さい。「明星園は育てあえる現場」であることを存分に見て、感じて下さい。私も皆さんにお会いできることを楽しみにしております！